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04/06/2012

Ministero: prospetto paga scaricabile da internet

Il Ministero del lavoro, rispondendo a un interpello presentato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del lavoro, ha stabilito che l'obbligo del datore di lavoro di consegnare al lavoratore il prospetto paga può essere assolto anche nel caso in cui il datore, oltre che inviare il prospetto paga tramite posta elettronica, lo collochi su di un sito internet, all'interno di un'area riservata alla quale il singolo dipendente interessato possa accedere con la propria password.
 

04/06/2012

Licenziamento illegittimo, i contributi previdenziali sono dovuti

Il Ministero del lavoro ha precisato che, nel caso di licenziamento dichiarato illegittimo a seguito di ordinanza emessa dal giudice con la quale sia disposta la reintegrazione nel posto di lavoro, il datore di lavoro è obbligato all'adempimento di tutti gli obblighi connessi al rapporto di lavoro, incluso quello relativo al versamento dei contributi previdenziali a favore del dipendente reintegrato.
 

04/06/2012

Congedo straordinario, non maturano i ratei ferie e tredicesima

La Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro fa presente che l'articolo 42 del Decreto 151/2001 esclude che durante la fruizione del congedo straordinario maturino ferie, tredicesima mensilità e trattamento di fine rapporto. E' la stessa legge che al comma 5-quinquies, articolo 42, precisa che durante la fruizione del congedo retribuito non maturano ferie, tredicesima mensilità e trattamento di fine rapporto.
 

28/05/2012

Permesso di soggiorno per motivi umanitari, proroga per i cittadini nordafricani

Facendo seguito alla proroga a tutto il 2012 dello stato di emergenza nel nostro territorio a seguito dell'eccezionale afflusso di cittadini provenienti dal nord Africa, la durata dei permessi per motivi umanitari concessi a questi è stata prorogata dal Governo di ulteriori sei mesi.
 

28/05/2012

Domanda di disoccupazione per l’edilizia, ecco le nuove modalità di presentazione

L'Inps, con la circolare n. 73 del 22 maggio 2012, ha comunicato che a partire dal 1 aprile 2012 la presentazione delle domande di trattamento speciale di disoccupazione per l'edilizia avviene attraverso uno dei seguenti canali: servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale dell’Istituto; Contact center multicanale; patronati/Intermediari dell’Istituto. Per informare i potenziali beneficiari l’istituto prevede un periodo transitorio fino al 30 giugno. I tre canali diverranno esclusivi a partire dal 1° Luglio prossimo.

 

25/05/2012

Accredito figurativo e riscatto dei periodi di congedo di maternità, novità dal Ministero

 

25/05/2012

Inps, chiarimenti sull’invio di lavoratori in paesi extracomunitari

L'Inps, con il messaggio n. 8540 del 17 maggio 2012, ha informato che l'invio in un paese extracomunitario di lavoratori dipendenti senza che sia stata rilasciata la prescritta autorizzazione ministeriale non pregiudica né la validità del contratto con il singolo lavoratore né il diritto di questi a godere delle coperture assicurative. Tale invio da luogo, in capo al datore, all'applicazione delle previste sanzioni amministrative.
 

22/05/2012

DDL Lavoro, al via l’esame al Senato

Partirà domani dagli scranni di Palazzo Madama l’esame degli emendamenti apporti al disegno di legge di modifica del mondo del lavoro varato dal Governo Monti. Importanti novità sono previste per i contratti a termini, per i quali può durare fino ad un anno il primo contratto a termine stipulato senza necessità di indicare la causale, e per l’apprendistato, con la scomparsa del rapporto di 3 a 2 per l’assunzione di apprendisti per le microimprese. Il lavoro intermittente, invece, sarà possibile in qualsiasi settore, ma solo con ultra cinquantacinquenni o con soggetti con meno di 24 anni di età. Prevista anche l’introduzione di un corrispettivo minimo per i co.co.pro..
 

18/05/2012

Normativa immutata per il prepensionamento dei poligrafici

L'INPS chiarisce che la legge n. 214 del 2011 contenente norme di riforma delle pensioni non ha avuto, ad oggi, riflessi sui requisiti di accesso al trattamento di pensionamento anticipato di cui alla legge n. 62 del 2001, riguardante i lavoratori poligrafici. Ne consegue, pertanto, che restano confermate le istruzioni per la liquidazione delle pensioni anticipate di cui trattasi. Per ciascun lavoratore interessato è da verificare che risultino soddisfatti tutti i requisiti di legge.
 

17/05/2012

Valutazione rischi, rinvio dei termini per le microimprese

Al fine di scongiurare il vuoto normativo in materia di sicurezza del lavoro nei settori ferroviario, marittimo e portuale, nonché di evitare a partire dal prossimo 1° luglio 2012, che i datori che occupano fino a 10 lavoratori siano obbligati a elaborare il documento di valutazione dei rischi in luogo dell'autocertificazione, è stata disposto il rinvio dei suddetti termini – per i suddetti datori di lavoro che operano nei settori precedentemente indicati – fino al 31 dicembre 2012.
 

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