Nuova pagina 1
Nuova pagina 1


Oggi, domenica 13 giugno 2021

home
chi siamo
staff
lavora con noi
consulenza e servizi
richiedi informazioni
richiedi preventivo
faq
links utili
dove siamo
flash news
scadenziario
area riservata clienti
portale aziende
portale lavoratori dipendenti
criteri di ricerca
testo facoltativo
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29 
 30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59 
 60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79 

21/11/2013

Contratti a tempo determinato: base di computo

Ai fini del riconoscimento dei diritti sindacali previsti dallo statuto dei lavoratori e da altre specifiche disposizioni in materia, il Ministero del Lavoro, sottolinea che, per determinare la base di computo bisogna effettuare la somma di tutti i periodi di rapporto di lavoro a tempo determinato, svolti a favore del datore di lavoro nell’ultimo biennio e successivamente dividere il totale per 24 mesi. Il risultato così ottenuto consente infatti di determinare, così come richiesto dal Legislatore, il numero medio mensile dei lavoratori subordinati impiegati nell’arco di 24 mesi.
 

20/11/2013

In Vigore Le Norme Sulla Legge Di Conversione N.128/2013

Il decreto legge 12 settembre 2013, n. 104, convertito dalla legge n.128/2013 reca misure per rafforzare il collegamento fra scuola, università e mondo del lavoro, favorendo il ricorso allo strumento dell’apprendistato e sostenendo, in questo modo, l’apprendistato di alta formazione.
 

19/11/2013

Anche per l’anno 2013 riduzione contributiva nel settore edile

Il ministero del lavoro d’accordo con il ministero dell’economia e delle finanze ha riconfermato, mediante decreto, per l’anno 2013, la riduzione contributiva nel settore edile nella misura dell’11,50%.
 

19/11/2013

Gestione Separata ENPAIA

Enpaia comunica che, entro il 2 dicembre 2013, gli iscritti alla gestione separata degli Agrotecnici Della Fondazione Enpaia, sono tenuti a versare l’acconto contributivo per l’anno 2012.
La aliquota da applicare può variare tra il 12% e il 26%, è facoltà dell’iscritto versare o meno un aliquota maggiore.
 

18/11/2013

Decreto Del Fare: Rimborso Irpef

Il Decreto del Fare ha concesso ai contribuenti, che non avendo più un datore di lavoro, la possibilità di ricevere il rimborso irpef a credito spettante scaturito da 730, presentando il modello 730 situazioni particolari.
 

18/11/2013

Variazione del Tasso di dilazione e di differimento.

Inps comunica: che con la decisione di politica monetaria condotta dalla Banca Centrale Europea, il tasso di interessi sulle operazioni di rifinanziamento, ha avuto una riduzione di 25 punti base, pertanto il tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti Previdenziali e Assistenziali obbligatori e nonché sulla misura delle sanzioni civili è dello 0,25%.
 

15/11/2013

Nuova tipologia: Apprendistato di alta formazione

L’articolo 5 del Testo Unico sull’apprendistato (decreto legislativo n. 167/2011) chiarisce che,la nuova tipologia di apprendistato è finalizzata al conseguimento di un diploma di istruzione secondaria superiore, di titoli di studio universitari e della alta formazione, apportando al lavoratore un percorso di specializzazione tecnologico e l’accesso alle professioni ordinistiche.
 

15/11/2013

Salvaguardia pensionistica: termine ultimo per la presentazione delle domande

Il ministero del lavoro ha pubblicato una circolare recante le istruzioni operative relative al D.L. n 102 del 2013, che  individua il termine ultimo di inoltro di presentazione delle istanze di accesso alla salvaguardia pensionistica, fissata nella data del 26 febbraio 2014(ultimo giorno utile).
 

08/11/2013

Permesso di soggiorno : conversione da lavoro stagionale in lavoro subordinato

Con la circolare del 5 novembre 2013 il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha chiarito che, nel caso in cui il lavoratore richieda la conversione del permesso di soggiorno da lavoro stagionale a lavoro subordinato, avendo avuto prima della scadenza del visto una trasformazione da lavoro stagionale in lavoro subordinato, non  è necessario riscontrare l'avvenuto rientro del lavoratore stagionale nel Paese di origine e l'ottenimento del secondo visto di ingresso in Italia.
 

07/11/2013

Lavoratore in malattia trovato a lavorare altrove: pronuncia della Suprema Corte

 Attraverso la sentenza n. 23365 del 15 ottobre 2013 la Suprema Corte di Cassazione ha sancito l’illegittimità del licenziamento di un lavoratore in malattia, trovato a lavorare presso l'azienda di un parente. Nel caso in esame gli Ermellini hanno ritenuto che  non fossero stati violati i canoni di correttezza e buona fede poiché, da un lato, si trattava di prestazioni occasionali e sporadiche, dall’altro tali prestazioni risultavano compatibili con la patologia sofferta dal lavoratore e non ne pregiudicavano la guarigione. Pertanto, a parere della Corte, la sanzione espulsiva è apparsa illegittima.
 

 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29 
 30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59 
 60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79 

Torna Su

Privacy  |  Note Legali

Studio Soprano & Associati - Consulenti del Lavoro
Corso Umberto I°, n. 22 - 80138 Napoli
p.iva 05696321214 - copyright © 2012
web design & development creativeimage.it