Area amministrazione e gestione del personale

L’amministrazione del personale delle aziende che si rivolgono al nostro studio è curata, di norma, dallo stesso addetto di studio che ne elabora le paghe, con il supporto dei consulenti presenti nell’organizzazione. Tale organizzazione fa si che l’addetto di studio possa rappresentare costantemente un valido e professionale interlocutore per il cliente con l’obiettivo di offrire allo stesso la possibilità di supportare tutte le fasi dei processi di gestione mediante strumenti informatici e servizi professionali: A titolo esemplificativo forniamo consulenza per: •  Aperture di posizioni contributive e assicurative INPS, INPDAP, ENPALS, INAIL, IPSEMA, CASSA EDILE, ENASARCO •  Denunce d’infortunio •  Redazione lettere di assunzione  •  Comunicazioni di assunzione/trasformazione/cessazione telematiche •  Proiezioni costo del lavoro e calcolo lordo/netto (preassunzione)  •  Elaborazione costi del personale •  Elaborazione budget del personale •  Predisposizione prospetto informativo disabili •  Predisposizione prospetto parità uomo donna e Istat •  Analisi presenti assenti •  Report •  Denunce periodiche •  LUL paghe e presenze •  Gestione comunicazione interna •  Definizione ruoli e competenze •  Formazione dipendenti •  Organizzazione •  Piani sviluppo e piani carriere •  Gestione politiche retributive •  Gestione benefit aziendali •  Ricerca e selezione del personale •  Sistemi di valutazione del personale  torna ai servizi